เมื่อไม่นานมานี้ได้มีพนักงานร้านเครื่องดื่มในเมืองไถหนาน ของไต้หวัน โพสต์โซเชียลว่า เธอลาออกจากงานเนื่องจากมีปัญหากับทางร้าน และได้รับเงินเดือนเป็นเหรียญทั้งหมด แถมเหรียญแต่ละชนิดยังปะปนกัน ทำให้เธอต้องนั่งนับเองทีละเหรียญ จนกลายเป็นประเด็นวิจารณ์ในสังคม
ต่อมา เจ้าของร้านออกมาเปิดเผยว่า สาเหตุที่จ่ายเงินเดือนเป็นเหรียญ เพราะพนักงานหญิงวัย 19 ปีคนนี้ มีปัญหาเรื่องทัศนคติกับเพื่อนร่วมงาน ทำงานพาร์ทไทม์แค่เดือนเดียวก็ขอเบิกเงินล่วงหน้า และขาดงานไป 3 วัน เมื่อขอให้ขอโทษ เธอก็ปฏิเสธ ทางร้านจึงเลือกจ่ายเงินเดือนเป็นเหรียญเพื่อเป็น บทเรียน
แม้ธนาคารจะแยกเหรียญ 1, 5 และ 10 ดอลลาร์ไต้หวันไว้แล้ว แต่เจ้าของร้านตั้งใจผสมเหรียญทั้งหมดเข้าด้วยกัน ให้พนักงานนับเองอย่างช้า ๆ พร้อมระบุว่า หากพนักงานยอมขอโทษ จะเปลี่ยนเป็นธนบัตรให้ แต่เธอก็ไม่ยอม
ตามรายงาน เงินเดือนที่จ่ายคือ 6,972 ดอลลาร์ไต้หวัน หรือราว 7,100 บาท ประกอบด้วยเหรียญ 10 ดอลลาร์ไต้หวัน จำนวน 270 เหรียญ ที่เหลือเป็นเหรียญ 1 และ 5 ดอลลาร์ไต้หวัน เหรียญ 10 ดอลลาร์ไต้หวันถึง 690 เหรียญ ซึ่งมีน้ำหนักพอสมควรต้องใช้สองมือยก
ด้านเจ้าหน้าที่สำนักงานแรงงานไต้หวันระบุว่า ร้านไม่ได้ทำผิดกฎหมาย เพราะเป็น การจ่ายเงินเดือน ด้วยเงินที่ใช้หมุนเวียนในประเทศ เพียงแต่เป็นวิธีการที่ไม่ค่อยมีจริยธรรมเท่านั้น อีกทั้งร้านไม่ได้จ่ายเงินเดือนล่าช้าและไม่ได้จ่ายน้อยกว่าที่ควร ดังนั้นจึงไม่ถือว่าผิดกฎหมายนั่นเอง
